人材採用のビジョン

人材採用のビジョン

人材採用のビジョン

環境の変化が激しいこの業界では、時代の潮流を敏感に感じ取り、率先して行動に移してゆける人材が必要であると私たちは考えます。
現在、コンバースではキャリア採用にフォーカスして広く人材を募っていますが、それは様々な経験とスキルを持った、個性ある方々に即戦力として活躍して欲しいという願いからなのです。
今までの経験を活かして新しい企業価値を造りたい、自分の思いを形にすることで企業の成長に貢献したいというマインドを持った方、是非、コンバースの一員としてともに成長しましょう。そんな皆さんを全面的にバックアップする体制を整えてお待ちしております。

会社紹介

環境
全社員数約 4,000 名のうち約35%が研究開発要員として活躍するほか、売上の約 25 %を研究開発費に投じるなど「未来にはもっと新しくて、便利な通信サービスが創れる」という思いで技術革新を続ける企業であり、技術的に大きく成長できる環境があります。

雰囲気
米国ボストン本社やイスラエルの研究開発拠点から日本に駐在している外国人スタッフ、日本オフィス設立時からの生え抜き、また様々な企業を経て当社で活躍することになったスタッフなど個性あふれるスタッフが集まっており、外資系らしいカジュアルさの中にもそれぞれがプロとして自立している刺激的な職場の雰囲気です。
グローバルビジネスで通用する英語力など、皆様の市場価値を高めるスキルも自然に身につけられることでしょう。

特徴
1984 年の設立以来、高度なサービスシステム(ボイスメールシステムでは世界トップクラスのシェア)、およびソフトウェア製品(メッセージング・課金・コンテンツマネージメント・コールマネージメント)は、世界 125カ国・ 400 社以上のクライアント(固定通信事業者、移動体通信事業者など)によって利用されており、総加入数は 3億5千万人にものぼります。
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